認定NPO法人3keys(スリーキーズ)

ユースセンター見守り・清掃スタッフ


【週2日~週5日/家事が得意な方、歓迎】勤続年数加算、能力加算があります!


業務内容

【スタッフの仕事内容】

子どもたちが清潔な空間で過ごすための室内の清掃・環境維持、安全のための見守り

  • 目的がなくても安心して利用できる「静的な居場所」を、質の高い状態に保つ仕事が基本です。
  • センターにおける最善の支援は、図書館のスタッフのように、子どもから話しかけられない限りは見守ることが主な役割になります。むやみな声掛け・介入はしません。▼さらに詳しく知りたい方はこちらもご覧ください
    https://3keys.jp/service/providing-a-safety-net/#san
募集要件

①3keysの事業内容、理念、大切にしていること等に共感する方

https://3keys.jp/about/philosophy/

②本取り組みを支え、長期間一緒に働ける方

③自分自身を客観視し、主観ではなく学ぶ姿勢を大切にできる方

④研修やガイドラインを前向きにとらえ、吸収することができる方

⑤家事(洗濯、掃除などの日常生活の環境作り)が苦手ではない方

【応募資格】

特になし

【3keysが運営するユースセンターとは?】

10代の子どもたちの多くは家と学校の往復ですが、それらに息苦しさを感じているときに利用できる場はあまり多くありません。虐待やいじめなどによって、家と学校以外に逃げ場・安心できる場が日常的に必要なケースもあります。 3keysは、子どもたちに不足している社会資源は「ひとりで安心して過ごせる空間と時間」であると考え、ユースセンター開設に至りました。 ユースセンターでは、子どもたちがいつでも立ち寄れる場所を作るために、全国ではじめての取り組みを一緒に作っていただける方、子どもの現状について学びながら、長い目で支え、根気強く一緒に働ける方のご応募をお待ちしております。

活動頻度・時間

【勤務曜日】
月、火、木、金、土、日曜日のうち週2~5日勤務

【勤務時間】
固定シフト制:早番・中番・遅番制
実働8時間(休憩1時間含む)

早番:平日のみ9:00~18:00
中番:平日のみ11:00~20:00
遅番:13:00~22:00

<注意事項>

  • 勤務曜日固定制(所定勤務日が祝日の場合は勤務日となります)
  • 週1日以上は遅番必須
  • 土日勤務・遅番勤務が積極的にできる方歓迎

<2023年度の研修日程>
2カ月に1回、第3水曜日
10時~14時
※こちらの研修は全員参加となります

休暇・休日

【休日】

水曜日および個々に定める曜日、年末年始(12月31日、1月1日)

【休暇】

労働基準法に基づく年次有給休暇付与

  • 年次有給休暇以外の欠勤は、原則不可となります
  • ご自身の急病やご家族の看護・介護など、急なお休みの相談可能です
待遇

【給与・手当】

時給制:時給1,200円(週16時間~40時間未満)
月給制:月給207,600円(フルタイム週40時間)

  • 土日勤務手当あり:200円/時
  • 遅番手当(20時~22時)あり:200円/時
    (例)土日の20時~22時に勤務した場合
    時給1,200円+土日手当200円+遅番手当200円=時給1,600円
  • 年数加算制度あり
  • 能力加算制度あり

【契約期間】

  • 雇用期間の定めあり
    週30時間以上:1年(年度毎)
    週20~30時間未満:6ヶ月
    週20時間未満:3ケ月
  • 契約更新の可能性あり
福利厚生・補足等
  • 各種社会保険完備
    週30時間以上:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    週20~30時間未満:雇用保険、労災保険
    週20時間未満:労災保険
  • 交通費実費支給(上限月2万円)
就業場所
東京都新宿区新宿
(新宿御苑前駅徒歩2分、新宿三丁目駅から徒歩10分)

※通勤は公共交通機関をご利用ください。

応募方法

専用フォームよりご入力の上ご応募ください

▼ユースセンタースタッフ応募フォーム【週2~】
https://ws.formzu.net/fgen/S19382586/
以下の書類をご用意の上、専用フォームへの添付をお願いいたします。
①履歴書
②職務経歴書
<選考ステップ>

書類選考 ※応募後最長1週間~10日

1次面接:オンライン(zoom)での面接(30分程度)
※結果通知は最長1週間~10日

2次面接:事務所での代表面接・ペーパーテスト実施 (120~160分)
<ぺーパーテストについて>
3keysでは、子どもの安心安全を第一に業務を行えるよう、各種マニュアルや研修を行なっております。そのための基礎的な適性を判断する目的で一般的な能力適性検査を実施しています。ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。

採用可否:2次面接後、1週間~10日以内に メールでの通知

【入職後のイメージ】

研修や丁寧なOJTで、安心して業務に取り組んでいただけます。
ユースセンターでの基本業務(子どもたちが過ごす場の環境作り)からスタートとなります。

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